SINDACATO CNAL PER  LA PARTECIPAZIONE E LA COGESTIONE TRA LAVORATORI E IMPRESE.

Sono trascorsi quattro  anni da quando, attraverso  la Polis “Nuove Socialità”, avviammo la discussione sul nuovo modello di rappresentanza sindacale definito “Sindacato 2.0”.  Sembrava una “voce nel deserto” ed, invece, fu dato vita al progetto F.I.L.P. (Fronte Italiano per il Lavoro e la Partecipazione) a cui hanno aderito numerose organizzazioni di categoria e territoriali, accrescendo ed allargando il consenso. Da quel progetto è nata la CNAL che fonda i proprio principii sui valori dell’umanesimo del lavoro, della Partecipazione e della Cogestione, rilanciamo la grande sfida di un sindacato dei lavoratori e non dei sindacalisti, che sia protagonista della scena politico-sindacale in Italia verso la “Partecipazione e la Cogestione”.  Questi valori sono la  stella polare della confederazione CNAL  e ci danno la spinta per “gettare il cuore oltre l’ostacolo” e per intraprendere un percorso, sicuramente non facile, per essere protagonisti del cambiamento e di un nuovo modello sindacale di cui riteniamo che il mondo del lavoro abbia, oggi più che mail, bisogno.

Antonio Ronghi