Congedi parentali, ennesima fregatura

Una prima considerazione  sul Decreto  “cura Italia” relativa alle misure adottate  a favore  delle lavoratrici e dei lavoratori  per i cosiddetti congedi  parentali  lascia capire come attraverso il cambio letterale si concede un beneficio che già si aveva Alcuni “saggi”  ed esperti in materia sindacale fanno intendere che è atti raggiunto l’eccezionale  obiettivo per le lavoratrici  e  i  lavoratori in tema di Congedo parentale  per  maternità  e  paternità.

Poi ti accorgi che tale beneficio era in vigire anche prima della “concessione” del congedo parentale  senza retribuzione  , solo  che aveva un altro nome ” aspettativa non retribuita ”

Come detto  in premessa , i grandi  “saggi” ed esperti  in materia, hanno solo cambiato   la denominazione ; da aspettativa  non retribuita  a congedo  parentale  non retribuito. Grande “conquista”!

Fino ai 12 anni della/l  bambina/ o ,  l’ inps  eroga il 30% della retribuzione  , ora con l’accordo  per l’emergenza  covidid – 19 riconosce il 50% della retribuzione  , dai 12 anni ai 16 anni  non prevede  retribuzione .

Mi domando ; con il dramma sanitario ed economico in corso, le lavoratrici  e i lavoratori  devono anche perdere  metà del  salario o addirittura tutta la retribuzione  per poter stare accanto ai propri figli ,  e  , questo  sarebbe un grande obiettivo per i lavoratori?

E pensare che alcuni sindacati confederali hanno la pretesa, o meglio l’arroganza, di voler rappresentare  e contrattare per tutto il mondo del lavoro. Di guai ne hanno fatto fin troppi!

Gigi Riccardi