FMPI, CNAL, FSSI: LE NOVITA’ DEL CCNL PER LO SPORT E IL BENESSERE

Negli ultimi anni il tradizionale sistema delle relazioni industriale non è riuscito ad arginare la crisi economica ed occupazionale che ha investito il mercato del lavoro. Per la ripresa economica ed occupazionale è necessario mettere in campo una strategia per rilanciare le attività, sostenendo le piccole e medie imprese, valorizzando e tutelando il lavoro. Occorre, inoltre, dare vita ad un nuovo modello sociale e, quindi, anche sindacale che rafforzi la sinergia tra lavoratori ed imprese, vero motore produttivo e sociale della nostra Nazione.  Nel CCNL per attività Sport e Salute, Impianti Sportivi, Fitness, palestre e Piscine – sottoscritto ieri da FMPI, CANAL e FSSI –  introduce tre fondamentali novità:   l’attuazione della partecipazione e della cogestione dei lavoratori alle imprese, prevista dall’art. 46 della Costituzione, con i Comitati  Paritetici per  la Vigilanza e la Partecipazione; il potenziamento della contrattazione di secondo livello e, quindi, aziendale a fronte delle norme-quadro previste dalla contrattazione nazionale;  il rafforzamento del welfare aziendale, indispensabile per rilanciare le politiche per la sicurezza dei lavoratori.  Tre temi che dovrebbero diventare modello per tutto il mondo del lavoro ed indurre la politica a procedere ad una vera riforma del modello del lavoro italiano.

La Redazione