A Casoria Ambiente si licenzia per assumere nuovo personale

L’amministrazione comunale di Casoria in provincia di Napoli, inizia il nuovo anno 2020 nel peggiore dei modi adottando il criterio dei due pesi e due misure in funzione del metodo clientelare e opportunistico dei pubblici concorsi e la caducazione degli appalti di lavoro in essere.

Da una parte a gennaio il Comune di Casoria assumerebbe, con contratto a tempo indeterminato 20 persone, per la partecipata Casoria Ambiente SpA, senza alcun pubblico concorso, ma con una selezione grottesca e pilotata tirando dal cassetto gli idonei ad un concorso di mobilità del 2003!! Mentre, allo stesso tempo, rimarrebbero  senza lavoro 24 lavoratori inquadrati da 15 anni, già con contratto precario e part-time di quattro ore giornaliere, a cui il comune di Casoria non ha rinnovato l’appalto alla società che curava la manutenzione e gestiva tutti i servizi amministrativi dell’edilizia pubblica di proprietà comunale (ERP) consistente in 700 unità abitative.

L’amministrazione comunale di Casoria in provincia di Napoli, inizia il nuovo anno 2020 nel peggiore dei modi adottando il criterio dei due pesi e due misure in funzione del metodo clientelare e opportunistico dei pubblici concorsi e la caducazione degli appalti di lavoro in essere.

Da una parte a gennaio il Comune di Casoria assumerebbe, con contratto a tempo indeterminato 20 persone, per la partecipata Casoria Ambiente SpA, senza alcun pubblico concorso, ma con una selezione grottesca e pilotata tirando dal cassetto gli idonei ad un concorso di mobilità del 2003!! Mentre, allo stesso tempo, rimarrebbero  senza lavoro 24 lavoratori inquadrati da 15 anni, già con contratto precario e part-time di quattro ore giornaliere, a cui il comune di Casoria non ha rinnovato l’appalto alla società che curava la manutenzione e gestiva tutti i servizi amministrativi dell’edilizia pubblica di proprietà comunale (ERP) consistente in 700 unità abitative.

Cesare Oca